Entrevista individual, nunca por casal
Cada sócio fala sozinho, mesmo quando marido e mulher são sócios. Duas pessoas juntas na entrevista produzem uma resposta só, e ela costuma ser a de quem fala mais.
O que fica
O conjunto que fica guardado na sociedade quando a rodada termina.
A matriz de decisões
Uma folha com cada decisão da empresa e quem propõe, aprova e é informado.
A regra de representação
Cadeiras por tronco, suplência e o que acontece quando um ramo muda de tamanho.
O acordo de sócios
Minuta completa com entrada, saída, voto e caminho para o impasse.
A política de parentes
Exigências iguais para qualquer familiar e quem avalia cada pedido.
As atas das mesas gerais
Cada encontro registrado, com decisões numeradas e assinatura de todos.
A data da próxima revisão
Marcada em ata no último encontro, para o texto não envelhecer em silêncio.
Nosso jeito de trabalhar
Cada tronco fala sozinho antes de qualquer sala conjunta
Com duas ou três famílias na sociedade, a reunião conjunta quase nunca é o lugar onde as posições aparecem: elas já chegaram prontas de casa. Nosso trabalho começa antes, no lugar onde a posição ainda está sendo formada.
Rodada por tronco antes da rodada geral
Antes do encontro conjunto reunimos cada família em separado, para que o tronco chegue à mesa com uma posição combinada e não com três.
Matriz de decisões em uma folha
Listamos cada decisão da empresa e escrevemos quem propõe, quem aprova e quem apenas é informado. É a folha que mais gera discussão e a que mais economiza reunião depois.
Regra de representação escrita
Quantas cadeiras no conselho cabem a cada tronco, como o suplente entra e o que acontece quando um ramo cresce e o outro não.
Caminho de saída para o impasse
O acordo prevê o que se faz quando a votação empata: prazo para nova tentativa, conselheiro externo convidado, e o que vale se nada disso destravar.
Relatos
O que dizem sócios de empresas com mais de uma família
Falas recolhidas ao fim do trabalho e publicadas com a autorização de cada sociedade.
Raimunda F.sócia de uma rede de supermercados
Fui entrevistada sozinha, não junto com o meu marido, que também é sócio. Foi a primeira vez em vinte anos que respondi por mim.
Elpídio T.diretor de uma metalúrgica com duas famílias sócias
A regra de quantas cadeiras cabem a cada ramo tirou um assunto que voltava em toda reunião de dezembro.
Cleuza M.sócia de uma distribuidora de águas e sucos
A política de trabalho de parentes foi a parte mais difícil de escrever e a que mais me poupou conversa desde então.
Bonifácio L.sócio de uma fábrica de móveis
Entregaram texto, não apresentação. Li tudo em uma tarde de sábado e entendi sem ninguém explicando ao lado.
Terezinha A.conselheira de uma rede de farmácias de bairro
A data da revisão já saiu marcada na ata. Sem isso o acordo ia envelhecer em silêncio, como o anterior envelheceu.
Tem mais de uma família na sua sociedade?
Conte quantos troncos são e o que está em aberto. Devolvemos por escrito quais documentos costumam vir primeiro nesse desenho. Pelo telefone: +55 11 97438-8416.
Falar com a equipe